Wdrożenie i onboarding
Dostawcy szkoleń korporacyjnych w Poznaniu: 10 firm dla kultury pracy i rozwoju pracowników
Dostawcy szkoleń korporacyjnych w Poznaniu: oferta firm, ich siedziby i pytania, które pomagają powiązać szkolenia z kulturą pracy i wdrożeniem.
Szkolenia jako część organizacji pracy
Dobre szkolenie wspiera to, jak ludzie pracują razem. Dostawcy szkoleń korporacyjnych w Poznaniu prowadzą warsztaty dla zespołów, kadry zarządzającej i nowych pracowników, a ich program najlepiej łączyć z zasadami, które firma stosuje w codziennej pracy i które chce utrwalić.
Punktem wyjścia są wspólne reguły, bo szkolenie, które im przeczy, szybko traci wiarygodność w oczach uczestników. Gdy wiadomo, jak wyglądają kultura zespołu i zasady współpracy, łatwiej sprawdzić, czego szkolenie ma uczyć, a wdrożenie nowej osoby w firmie zwykle zawiera także krótkie szkolenia wstępne.
Plan nie kończy się na pierwszym dniu. Ułożenie wdrożenia na 30-60-90 dni w trzech etapach pokazuje, kiedy dodać szkolenia z umiejętności, a kiedy zostawić czas na samodzielną pracę, co ułatwia dopasowanie oferty dostawcy do rzeczywistych potrzeb zespołu i terminów.
Najlepsze dostawcy szkoleń korporacyjnych – Poznań
Ostatnia aktualizacja: 2026-10-07. Źródło: Google Maps.
- Circinus Training CenterCircinus Training Center z Poznania świadczy usługi szkoleniowe dla firm. Oferta obejmuje programy rozwojowe w zakresie sprzedaży, obsługi klienta oraz call center, a także doradztwo i szkolenia managerskie. Adres: Małeckiego 4B, 60-705 Poznań. Usługi: Szkolenia dla firm, Call Center i Contact Center, Sprzedaż i Obsługa Klienta, Doradztwo i Konsulting, Zarządzanie zespołem i szkolenia managerskie. Ocena Google: 5,0 (154 opinie).
- Medyk Szkolenia Kurs pierwszej pomocy / Szkolenia BHP PoznańMedyk Szkolenia Kurs pierwszej pomocy / Szkolenia BHP Poznań — Kurs pierwszej pomocy; Pierwsza pomoc BLS + AED TCCC / TC3; Event medyczno-taktyczny; Szkolenia OSP; Ratownictwo linowe. 27 Grudnia 15, 61-737 Poznań; 5 (313 opinie).
- TrainBrain Polska sp. z o.o.TrainBrain Polska sp. z o.o., założona w 2014 roku w Poznaniu, świadczy usługi szkoleniowo-doradcze dla firm. Firma oferuje konsulting HR, coaching, mentoring, warsztaty oraz badania psychometryczne. Adres: Abpa. Baraniaka 88E/budynek F, 61-131 Poznań. Usługi: Konsulting dla zespołów human resources, Indywidualny coaching i mentoring, Procesy szkoleniowo-rozwojowe, Szkolenia i warsztaty kompetencyjne, Badania psychometryczne. Rok założenia: 2014. Ocena Google: 5,0 (20 opinie).
- Szkolenia SemperFirma Szkolenia Semper z Poznania organizuje szkolenia biznesowe, unijne oraz kursy budowlane. Prowadzi również szkolenia zamknięte, otwarte i online, a także zajmuje się zarządzaniem w różnych dziedzinach. Adres: Ulica Karola Libelta 1a/2, 61-706 Poznań. Usługi: Szkolenia zamknięte, Szkolenia otwarte, Kursy online, Szkolenia biznesowe, Szkolenia z zarządzania. Ocena Google: 4,5 (46 opinie).
- Medevac Kursy Pierwszej PomocyMedevac Kursy Pierwszej Pomocy świadczy usługi szkoleniowe z zakresu pierwszej pomocy dla firm, placówek edukacyjnych oraz osób indywidualnych. Firma prowadzi zajęcia w Poznaniu, Łodzi, Warszawie, Bydgoszczy, Gnieźnie i Wrześni. Adres: Katowicka 65b/22, 61-131 Poznań. Usługi: Kursy pierwszej pomocy dla firm produkcyjnych, Kursy pierwszej pomocy dla pracowników administracji biurowej, Kurs pierwszej pomocy dla nauczycieli, Kursy pierwszej pomocy dla pracowników budowy, Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Ocena Google: 5,0 (1671 opinie).
- Krajowe Centrum EdukacyjneKrajowe Centrum Edukacyjne oferuje kursy i szkolenia online z certyfikatem, takie jak kadry i płace czy szkolenia menedżerskie. Firma koncentruje się na nauce praktycznych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej oraz życiu prywatnym. Adres: Jeżycka 48, 60-865 Poznań. Usługi: Kursy i szkolenia online z certyfikatem, Kurs Kadry i Płace Online, Szkolenie Menedżerskie, Szkolenie Sprzedażowe, Szkolenie z Komunikacji. Ocena Google: 5,0 (199 opinie).
- Centrum Szkolenia SEWOCentrum Szkolenia SEWO działa od 2009 roku, oferując szkolenia z obsługi urządzeń UDT, maszyn budowlanych oraz kursy BHP i energetyczne. Firma prowadzi również zajęcia przygotowujące do pracy w różnych zawodach. Adres: Głogowska 218, 61-001 Poznań. Usługi: szkoleniach z zakresu obsługi urządzeń UDT, kursy BHP, energetyczne oraz inne szkolenia specjalistyczne, kursy obsługi maszyn budowlanych, szkolenia energetyczne. Rok założenia: 2009. Ocena Google: 5,0 (49 opinie).
- SaleswiseSaleswise to agencja HR z Poznania, świadcząca usługi rekrutacyjne i szkoleniowe dla firm. Zajmuje się headhuntingiem specjalistów oraz menedżerów, a także prowadzi audyty sprzedażowe i coaching. Adres: ul, 28 Czerwca 1956 r. 406, 61-441 Poznań. Usługi: Szkolenia zamknięte i otwarte, audyty sprzedażowe, coaching menedżerski, Szkolenie sprzedażowe, Szkolenia menedżerskie, Szkolenia z rekrutacji, Szkolenia otwarte. Ocena Google: 4,9 (114 opinie).
- Ośrodek Szkolenia ZawodowegoOśrodek Szkolenia Zawodowego prowadzi kursy obsługi wózków widłowych, suwnic i podestów oraz szkolenia bhp. Firma oferuje również zajęcia z zakresu energetyki i spawania dla pracowników różnych branż. Adres: Stanisława Zwierzchowskiego 17, 61-248 Poznań. Usługi: Szkolenia bhp dla pracodawców, pracowników biurowych i na stanowiskach robotniczych, Kurs spawania, Szkolenia w języku angielskim. Ocena Google: 4,9 (69 opinie).
- Med Adventure kursy pierwszej pomocy PoznańFirma Med Adventure z Poznania oferuje kursy pierwszej pomocy, szkolenia z tamowania krwotoków oraz elementy medycyny taktycznej. Prowadzi również eventy firmowe dla różnych grup odbiorców. Adres: Osiedle Bolesława Chrobrego 25, 60-001 Poznań. Usługi: Kurs pierwszej pomocy z certyfikatem, Kurs pierwszej pomocy, Szkolenie z tamowania masywnych krwotoków, Szkolenie z elementami medycyny taktycznej, Eventy firmowe. Ocena Google: 5,0 (17 opinie).
Jak powstaje ten ranking
W tym rankingu wymieniono firmy znalezione w lokalnych wynikach Google Maps dla tego obszaru. Każda strona internetowa została sprawdzona, a kolejność odzwierciedla ocenę Google i liczbę opinii, pozycję w Google Maps oraz zweryfikowane informacje na stronie internetowej firmy.
Waga kryteriów: ocena Google i liczba opinii 40%, pozycja w Mapach Google 25%, zweryfikowane informacje na własnej stronie internetowej firmy 35%.
Oceny i liczby opinii pochodzą z Google w momencie sprawdzenia i są prezentowane tak, jak podaje Google. Nie są to nasze własne opinie.
Reklama na tej stronie
Ta przestrzeń w nagłówku jest dostępna dla jednego reklamodawcy rocznie. Skontaktuj się z nami, aby poznać stawki.
Circinus Training Center prowadzi programy ze sprzedaży, obsługi klienta i call center oraz szkolenia managerskie, a także doradztwo dla firm. TrainBrain Polska, założona w 2014 roku, oferuje konsulting HR, coaching, mentoring, warsztaty i badania psychometryczne.
Szkolenia Semper organizują szkolenia zamknięte, otwarte i online. Krajowe Centrum Edukacyjne prowadzi kursy online z certyfikatem, między innymi z kadr i płac. Saleswise to agencja HR, która prowadzi szkolenia, audyty sprzedażowe i coaching menedżerski, a Medyk Szkolenia udostępnia szkolenie wstępne BHP dla nowych pracowników.
Pozostałe firmy skupiają się na kwalifikacjach praktycznych: Medevac i Med Adventure uczą pierwszej pomocy, SEWO prowadzi kursy UDT i BHP od 2009 roku, a Ośrodek Szkolenia Zawodowego obejmuje wózki widłowe, suwnice, kursy bhp i spawanie, co może być ważne dla zakładów produkcyjnych i budowlanych.
| Firma | Lokalizacja | Główne usługi | Rok założenia |
|---|---|---|---|
| Circinus Training Center | 60-705 Poznań | Sprzedaż, obsługa klienta, szkolenia managerskie | nie podano |
| TrainBrain Polska | 61-131 Poznań | Konsulting HR, coaching, mentoring | 2014 |
| Szkolenia Semper | 61-706 Poznań | Szkolenia zamknięte, otwarte, online | nie podano |
| Krajowe Centrum Edukacyjne | 60-865 Poznań | Kursy online, kadry i płace | nie podano |
| Saleswise | 61-441 Poznań | Szkolenia, coaching, audyty sprzedażowe | nie podano |
O co zapytać przed zamówieniem szkolenia
Najpierw trzeba ustalić cele i grupę: czy szkolenie jest dla całego zespołu, czy dla nowych osób, oraz czy odbywa się u dostawcy, w firmie, czy online. Dostawca powinien opisać program, osobę prowadzącą i sposób sprawdzenia, czy uczestnicy skorzystali, oraz to, kto jest kontaktem po stronie firmy.
Dużo zależy od ról po stronie firmy. Przy planowaniu pomaga opis ról we wdrożeniu przełożonego, HR i opiekuna, a po szkoleniu liczą się zasady komunikacji w zespole, które utrwalają nowe nawyki i pomagają zespołowi korzystać z tych samych ustaleń.
Utrwalenie efektów
Efekt szkolenia znika, jeśli nie ma kontynuacji w codziennej pracy i rozmowach z przełożonym. Przełożeni powinni wiedzieć, co uczestnicy omawiali, i dać okazję do zastosowania nowych umiejętności. Dostawca może przekazać materiały, ćwiczenia i krótkie podsumowanie dla menedżerów, a firma ustala termin spotkania kontrolnego po kilku tygodniach.
Szkolenia często są częścią oferty dla pracowników. Warto zestawić je z benefitami pracowniczymi i ich zasadami, aby uzgodnić, kto odpowiada za koszty, kto wybiera tematy i jak pracownicy dowiadują się o nowych kursach w ciągu roku.
