Redakcja
Zespoły
Materiały są przypisywane do odpowiedniego zespołu, a nie do pojedynczej osoby. Każdy zespół odpowiada za część serwisu Praca w Firmach.
Hanna Wójcik
editorial research
Hanna Wójcik to podpis redakcyjny przypisany do tego obszaru. Kontekst, definicje i interpretacja dostępnych informacji należą do zakresu tej roli redakcyjnej. Zakres tematyczny: organizacja pracy w firmach. Powiązane zagadnienia: Wdrożenie i onboarding; Benefity pracownicze. Opis ogólny nie zastępuje warunków konkretnego przypadku.
Jakub Lewandowski
practical guides
Jasne wyjaśnienie wskazuje również to, co pozostaje niepewne. Zakres tematyczny: organizacja pracy w firmach. Jakub Lewandowski to podpis redakcyjny przypisany do tego obszaru. Praktyczne przewodniki, porównania i pytania pomocne przy wyborze tworzą zakres tego podpisu redakcyjnego. Powiązane zagadnienia: Praca zdalna; Systemy HR; Kodeks pracy.
Redakcja HR
Prowadzi tematy benefitów, systemów kadrowych i pracy zdalnej.
Przygląda się narzędziom i regulaminom, z których korzystają działy personalne w polskich firmach.
Redakcja Organizacji
Zajmuje się wdrożeniem, obiegiem zadań i zasadami pracy zespołów.
Opisuje, jak firmy organizują pierwsze tygodnie nowej osoby i codzienną współpracę między działami.
Redakcja Prawa Pracy
Wyjaśnia przepisy widziane od strony codziennej pracy w firmie.
Tłumaczy zapisy kodeksu pracy i inne regulacje na sytuacje, które zdarzają się w zwykłym tygodniu pracy.